조직문화가 중요한가 전략이 중요한가? 경영학을 공부한 사람이라면 한번쯤은 생각해봤을 수 있다. 현대 경영학의 창시자로 불리우는 피터 드러커는 “전략은 조직문화의 아침식사 거리 밖에 안된다”라고 말했다. 그만큼 조직문화가 중요하다. 일이 어려워서 회사를 떠나는 경우가 많을까 사람이 어려워서 회사를 떠나는 경우가 많을까? 주변 사람들만 봐도 일보다는 사람들 때문에 더 힘들어하는 경우가 많다. 일은 별로여도 사람이 좋다면 퇴사를 망설이게 된다. 일이 좋아도 사람이 별로면 퇴사가 수월해진다.
조직은 무엇인가? 사람으로 구성되어 있는 것이다
1 – 05,11,16,24,25,32
2 – 10,11,18,22,33,43
3 – 04,12,21,42,43,45
4 – 05,08,12,21,32,33
5 – 09,20,26,32,39,43
되라,,양심은 없다만..ㅋㅋ
한시간 두시간 운동해도 내려가지도 않고…132로 어케 똑같아??? 그럼 더 높았으면 얼마나 짜증났을까..-_-
근력 해보고 이야기하자…인생…
오늘 좋네. 나갈 날씨도 안되는 것 같고…;;
그런데, 닭고기만 먹었는데…132는 너무 한거 아냐??? 아, 진짜 신발…
http://m.news.naver.com/hotissue/read.nhn?sid1=102&cid=1057783&iid=5037297&oid=055&aid=0000545944
진짜 싫다..동영상 내가 구해서 가져다 놓을꺼다..
위안부 영상이다..사진이 아닌..18초를 찾아낸 동영상!!!
여전히 빨갛다..
이렇게 해서 목요일에 가봤는데, 병명을 물어봤는데…심각한 것 이야기하면 어떻게 하지?
술 먹은 것이 이렇게 잘못된 일인걸까??? 자주 먹지도 않았는데??…ㅜ.ㅠ
안과에 갔지만, 비비지 말라고만 하고, 망막병증 검사 받아봤냐고…
당건 카페에서는 결막염으로 갔다가 망막병증 진단 받고 레이저 시술 했다고 하는데…
난 바로 지지난 달에 괜찮다고 했는데…난 괜찮다고 했는데….
제발 아무일이 아니길 정말…진심으로 빈다…
그래도 어지럽지 않았다…
그것만으로도 감사하며…
그래도 뭔가 만들고…그래서 이름은 남겨놓고 애들하고 빠빠이 해야 하지 않겠냐?
뭐래도 만들자..얘야…얼른…^^
근데 뭘 만들지? 우리 애들이 계속 쓸 수 있는 그 무언가는 무엇일까???? 무엇일까…
또 어지럽다…
맨날 보자..ㅎㅎ
